商业银行是经营风险的金融机构，因此对新入职员工，做好入职教育，上好风险管理第一课，养成良好的风险管理素养和意识就显得尤为重要。
    市行历来高度重视对新员工的入职培训工作，今年又专门下发了有关文件强调新入行员工试用期学习培养有关事项。结合省行正在进行的“风险管理文化建设”主题活动，市行风险管理部请经验丰富的风险经理给新入行员工宣讲我行的风险管理文化，帮助其树立正确的风险管理理念。同时要求新入职员工积极参加省行“风险管理无小事”、“风险管理杜绝‘认认真真’走过场”等主题活动。在做好本部门新入职员工的培训工作的同时，风险部也根据市行对新入职员工的培训计划，给全辖下发了我行风险管理工作框架、政策制度及文化建设方面的文件和书籍，供各单位对新员工进行入职培训时使用。鼓励新入行员工积极参加省行、市行举办的给风险管理培训活动，让新入行员工在活动中感受中行的风险管理文化，提升自身业务素质和风险意识，给新入行员工创造良好的学习和工作氛围。